photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) CDD 6 mois - Temps plein (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES - Prodigue des soins préventifs, curatifs et/ou prendre soin dans le respect des règles professionnelles des infirmiers(es). - Protège, maintient, restaure et promeut la santé des résidents ou l'autonomie de leur fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte du projet de soin et du projet personnalisé. - Participe à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Travaille en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - Prévient et évalue la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement. - Recueille les informations nécessaires auprès du médecin de l'établissement. - Applique les prescriptions médicales et les protocoles établissement par le médecin. - Participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques. - Prend les initiatives qu'il juge nécessaire et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Homécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur Péri et extra scolaire contrat 20h00 hebdomadaire en CDD à pourvoir dès que possible. Horaires du lundi au vendredi sur les temps de prise en charge des enfants avant et après l'école et durant les vacances scolaires. Le poste est à pourvoir au sein du Centre Social Ville Plurielle et est placé sous l autorité du Coordinateur, de la Codirection et du Conseil d Administration. Titulaire du BAFA ou CAP AEPE, vous intervenez sur Homécourt et Joeuf. Horaires modulables les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps de petit déjeuner, pause méridienne et périscolaire du soir jusque 18h30 et mercredis et vacances scolaires planning modulable de 7h à 18h30. Ses missions: - Accueillir l'enfant et ses parents. - Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant en fonction de son âge. Prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de ses parents. - Repérer les capacités psychomotrices, psychoaffectives et cognitives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie en lien avec son développement actuel et ses potentialités. - Choisir et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'expression[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Dinozé, 88, Vosges, Grand Est

Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs ! Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol. Vos missions : - Faire vivre aux enfants des journées inoubliables - Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées - Créer et accompagner des dynamiques de groupe - Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention - Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe - Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'union Régionale de la Ligue emploie le/la salarié. Situé géographiquement dans les locaux de la fédération départementale à Lucé. Il.elle travaille en lien étroit avec l'équipe régionale du Hub-lo . Dans le cadre du pilotage de l'action et de l'animation du projet, il.elle sera sous la responsabilité du cheffe de projet de l'Union régionale. IL.elle travaillera également, en lien avec l'équipe numérique de la Ligue de l'enseignement FOL 28 sur la responsabilité du Délégué Général de la fédération du 28. Missions principales : - Repérer les acteurs et réseaux engagés dans la médiation numérique au niveau départemental : têtes de réseau associatifs, collectivités, acteurs socio-économiques - Animation du réseau d'acteurs de la médiation numérique - Organisation de rencontres et évènements numériques pour les professionnels, les collectivités territoriales, les élus. - Assurer la communication des rencontres, évènements et de l'actualité du secteur (réalisation newsletter, actualisation site web, utilisation des réseaux sociaux etc.) - Gestion/suivi de projet : accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le développement de projets Numériques de Territoires -[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez la propreté du domaine public de Concarneau : balayage des quartiers de la commune de façon mécanique ou manuelle; collecte des corbeilles à papiers, entretien des chaussées à l'aide d'un véhicule de balayage, collecte des cadavres d'animaux, entretien des containers du marché et nettoyage des poubelles des halles, orientation et renseignements des usagers. - Permis B exigé. -Connaitre les règles courantes de sécurité sur la voie publique Horaires réguliers, exceptionnellement variables et décalées. Exceptionnellement, travail les jours fériés et week-end. Astreintes : 5 fois par an en moyenne. congés à prendre en fonction des exigences du service Rémunération : indice+indemnité+avantages (cnas, amicale du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle. CDD à pourvoir jusqu'au 30 juin (renouvelable)

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre Accueil Jeune La Salvetat Saint Gilles Public accueilli : 12-17 ans Jours et Horaires de travail : Du Mardi au Samedi en période scolaire et du Lundi au Vendredi pendant les vacances + soirées à prévoir (CDD jusqu'au 21/02/2026) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

photo Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La personne recrutée exercera au sein du département d'études coréennes de l'université Bordeaux Montaigne, qui propose divers cursus en langue et civilisation coréennes : Diplôme Universitaire (DU) « Langue et civilisation coréennes » (en formation à distance), Licence « Langues Etrangères Appliquées » (LEA) anglais-coréen, Master « Langues, Affaires, Interculturalité » (LAI), et licence « Langue, Littérature et Civilisation Etrangères et Régionales » (LLCER) coréen. Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste à pourvoir (missions, environnement de travail) : La personne[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné : Département des études chinoises Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste à[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné : Etudes arabes Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste à pourvoir (missions,[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné : Département d'Études germaniques Le département propose les formations suivantes : - Licence LEA (Langues Etrangères Appliquées) anglais-allemand. Licence LLCE (Langues, Littérature, Civilisations étrangères). Bi-licence anglais-allemand LLCE. Double diplôme Info-comm/allemand LLCE. - Master LEA/ LAI (Langues, Affaires, Interculturalités). Master d'Études germaniques ; master double diplôme Bordeaux Montaigne-Potsdam ; master d'Études anglophones et germanophones. Préparation au CAPES et à l'Agrégation. - Préparation aux certifications de langue dans le cadre de référence européen (type Zertifikat Deutsch ou Deutsches Sprachdiplom), du niveau A1 à C2, proposées aux étudiant-e-s des autres formations. Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné : Département d'études slaves Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste à pourvoir[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné: Etudes Italiennes Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste à pourvoir : Le lecteur/[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir au sein du département d'Études Lusophones de l'Université Bordeaux Montaigne. L'offre de formation y est élargie et diversifiée : - Licence LEA Anglais-Portugais - Licence LLCER Portugais Trilangue : cours de Langue Portugaise (thème, version, expression orale et écrite, compréhension orale et écrite, grammaire, contraction de texte, méthodologie etc.) et, éventuellement, cours de Culture des Pays Lusophones - Cours du soir auprès du Département des Langues du Monde (DLM) : Langue Portugaise et Certifications en langue Le lecteur est susceptible d'intervenir dans ces différentes formations. Les cours se destinent à des publics très vastes et hétérogènes de spécialistes ou de non spécialistes de tous niveaux. Langues concernées : PORTUGAIS (norme brésilienne) et PORTUGAIS (norme européenne) Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné : Etudes ibériques et ibéro-américaines Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle ou une langue pratiquée à l'égal de leur langue maternelle, - justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence (niveau équivalent à la maîtrise). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Département concerné : Etudes anglophones Conditions de recrutement : les conditions sont fixées par le décret 87-754 du 14 septembre 1987 - la langue étrangère au titre de laquelle les candidats se présentent doit être leur langue maternelle - justifier de 4 années d'études supérieures (Bachelor en 4 ans ou licence + 1 année supplémentaire d'études supérieures). Durée du contrat : - pour les candidats proposés par les autorités de leur pays d'origine dans le cadre d'un programme bilatéral d'échanges avec l'Université Bordeaux Montaigne, la durée des fonctions sera fixée lors du recrutement. Elle peut être d'un an, de deux ans ou de trois ans. Elle est renouvelable une fois pour une même période. - pour les candidats se présentant à titre personnel, la durée des fonctions est d'un an. Elle peut, à titre exceptionnel, être renouvelée une fois pour une même période. Rémunération : indice nouveau majoré 366, soit un salaire brut mensuel de 1801,73 euros (salaire net : 1448,10 euros). Description du poste à pourvoir (missions, environnement de travail) : Le département des Etudes des Mondes anglophones de l'Université Bordeaux Montaigne recrute un.e enseignant.e contractuel.le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Euros du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Euros du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Murat-le-Quaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Scénomusée La Toinette et Julien recrute un agent d'accueil/guide en renfort de son équipe pour la saison printemps-été 2026. Missions : Placé sous la responsabilité du directeur, vos missions seront : Accueil-guidage Accueil physique, téléphonique, traitement des emails et prise des réservations. Gestion des visiteurs, commentaires de visite, informations pratiques sur le déroulement des visites et sur les salles d'expositions, accompagnement et suivi du bon déroulement de la visite du Scénomusée Maintien de l'ordre et de la propreté des lieux, de la sécurité des biens et des personnes. Signalisation des anomalies de fonctionnement au responsable technique et au directeur. Entretien quotidien des locaux Caisse-billetterie Enregistrement des ventes billetterie et boutique sur le logiciel de caisse Respect des procédures d'encaissement Compétences recherchées/profil : Grande aisance relationnelle avec les visiteurs Ponctualité, disponibilité, polyvalence Une connaissance du massif du Sancy serait un plus Conditions : CDD saisonnier 35h hebdomadaires du 1 avril au 30 septembre 2026 Salaire : groupe A indice 257 de la convention collective[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, son Directeur de Magasin H/F sur son magasin à Thonon-les-Bains (74) Notre client est un leader du prêt è porter avec 40 magasins dans toute la France et des valeurs autour de l'esprit d'équipe, de la bienveillance et la satisfaction clients En tant que Directeur de Magasin H/F, vos missions sont: - Management : Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. - Pilotage Commercial : Développement du chiffre d'affaires et analyse des indicateurs de vente (TT, IV, PM). -- Opérationnel : Supervision des ventes, application des procédures d'implantation et vérification des vitrines. - Stratégie : Être force de proposition pour améliorer les performances. Votre équipe: une équipe de vente de 2 à 3 personnes pour vous accompagner au quotidien La rémunération: un package autour de 26 - 30 kEUR brut annuel Vos compétences clés: Vous avez un niveau Bac+2 en gestion et une expérience de deux ans minimum dans la gestion de centre de profit. Vos compétences techniques: - Capacité à analyser les indicateurs (KPIs) : Maîtrise des ratios tels que le Taux de Transformation (TT), l'Indice de Vente (IV) et le Panier Moyen (PM). - Suivi du Chiffre[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, ses Directeurs de Magasins H/F sur son magasin à Scionzier (74) Notre client est un leader du prêt è porter avec 40 magasins dans toute la France et des valeurs autour de l'esprit d'équipe, de la bienveillance et la satisfaction clients En tant que Directeur de Magasin H/F, vos missions sont: - Management : Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. - Pilotage Commercial : Développement du chiffre d'affaires et analyse des indicateurs de vente (TT, IV, PM). -- Opérationnel : Supervision des ventes, application des procédures d'implantation et vérification des vitrines. - Stratégie : Être force de proposition pour améliorer les performances. Votre équipe: une équipe de vente de 2 à 3 personnes pour vous accompagner au quotidien La rémunération: un package autour de 26 - 30 kEUR brut annuel Vos compétences clés: Vous avez un niveau Bac+2 en gestion et une expérience de deux ans minimum dans la gestion de centre de profit. Vos compétences techniques: - Capacité à analyser les indicateurs (KPIs) : Maîtrise des ratios tels que le Taux de Transformation (TT), l'Indice de Vente (IV) et le Panier Moyen (PM). - Suivi du Chiffre d'Affaires[...]

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Archiviste-documentaliste

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez[...]

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Technicien / Technicienne études électriques

Emploi Electricité

Saint-Cernin-de-Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative. La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 6 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Samazan - 47, Saint Junien CAMP - 87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien d'Etudes Techniques H/F, pour notre siège social basé à Limoges (87). Sous la responsabilité du responsable bureaux d'études et en collaboration avec les différents acteurs des affaires, vos missions principales[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A pourvoir immédiatement au sein de la MJC de Châteauneuf sur Isère, Association d'Éducation Populaire. CDI 35h - Salaire brut annuel 24 000 € Indice 285 de la Convention Collective "ECLAT" (Métiers de l'Éducation de la Culture des Loisirs et de l'Animation) Diplôme minimum obligatoire : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Spécialité animateur/trice Loisirs tous publics) permettant la direction de notre ACM. Expérience réelle d'encadrement et d'animation de jeunes de 11 à 17 ans. Formations souhaitées : - SB : Surveillant baignade - PSCE1 : Premiers secours en équipe de niveau 1 - Parfaite maîtrise de l'informatique de base (Word et Excel) et connaissances des outils de communications divers (Facebook et similaires, Logiciels administrations CAF, AGGLO, SDJES .). Pour ces derniers une formation complémentaire spécifique pourra être réalisée en interne. Conditions : - Casier judiciaire vierge - Permis de conduire B Lieu de travail habituel : à la MJC de Châteauneuf sur Isère (en dehors des mini-séjours). Horaires : Planning horaire annualisé en fonction des vacances[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montastruc-la-Conseillère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 (dans l'attente de l'ouverture du poste en CDI) Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pechbonnieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, il (elle) évolue dans l'équipe éducative et fait partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement. Missions : Réaliser un accompagnement collectif et individualisé aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en intervention sur une unité de l'hébergement permanent de l'établissement. -Aide et accompagnement à l'hygiène et aux soins corporels -Accompagnement à la prise des repas et à l'hydratation -Aide à la mobilité et aux déplacements -Accompagnement à l'habillage et au coucher/lever -Participation à l'entretien du cadre de vie -Soutien à l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne -Accompagnement à la communication et à la vie sociale -Veille au bien-être, à la sécurité et au respect des personnes Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les proches, son Projet Personnalisé. Cette démarche[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Oeyreluy, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales : la comptabilité et la réalisation des salaires des agents des différents centres constitutifs de l'EPLEFPA, à savoir le CFAAH, le CFA FR, le CFPPA, l'exploitation agricole de Sabres et de Oeyreluy. Vos missions secondaires : l'accueil téléphonique et physique ponctuel. Environnement professionnel : sous la responsabilité du Directeur et de la Secrétaire générale de l'EPLEFPA des Landes, vous travaillerez en collaboration avec les Directeurs de centre, l'agence comptable et les services Ressources Humaines et comptabilité ordonnateur de l'EPL Profil : - Savoir-faire/savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion - Connaissance du logiciel SAGE appréciée Conditions de recrutement et de rémunération : - Recrutement en CDD à compter du 23/02/2026 pour 1 an puis CDI possible - Quotité de travail : 100%-39h hebdomadaire - temps de travail annualisé - Rémunération basée sur la grille de rémunération de la Fonction Publique des agents de catégorie C. Indice brut entre 382 et 479 selon ancienneté sur un poste similaire et diplôme détenu + prime protocole de 4 168€ brut annuel.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. Recueillez les observations utiles à l'accompagnement et contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. Participez activement à la coordination du parcours avec les équipes éducatives et soignantes. Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. Profil et compétences recherchées : Diplôme d'État d'AMP ou AES requis - Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi sont les suivantes : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat,[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le CPA Lathus possède 5 salles de restauration et une terrasse en bord de Gartempe pouvant recevoir jusqu'à 300 personnes. Nos repas sont préparés sur place, en majorité avec des produits locaux ou issus de notre potager biologique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de professionnels, notre agent(e) polyvalent(e) restauration. Votre mission Vous aidez ponctuellement aux préparations froides. Vous mettez le couvert, effectuez le service en salle et débarrassez les tables pour les groupes et le personnel. Vous participez au bon déroulement et à l'organisation de la restauration lors des manifestations diverses[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible: Un(e) conseiller(e) de gestion. Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Responsable du département entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Aider les exploitants agricoles dans la prise de décisions liée à la conduite de leur entreprise. - Contribuer à la valorisation des résultats de gestion des exploitations suivies en vue de références. - Aider, accompagner et suivre un portefeuille d'agriculteurs au régime du Micro BA dans le suivi de gestion, de trésorerie et/ou de TVA. - Informer et conseiller les exploitants agricoles sur les mesures, fiscales, sociales, etc. - Réaliser en pluridisciplinarité un diagnostic global de l'entreprise et proposer des pistes d'amélioration. - Réaliser des études économiques prévisionnelles et des Plans de Professionnalisation Personnalisés. - Coordonner, préparer et animer des sessions de formation sur la gestion des entreprises agricoles. PROFIL - Bac + 2 gestion d'entreprise minimum - 3 années d'expérience professionnelle dans le secteur de la gestion d'entreprise[...]

photo Trappeurs en famille en vallée d'Aspe

Trappeurs en famille en vallée d'Aspe

Neige - Glisse, Nature - Environnement

Urdos 64490

Du 24/12/2025 au 04/03/2026

Accompagné d'un guide diplômé, vous apprendrez toutes les techniques indispensables : construction d'igloos, sculpture sur neige, initiation à la luge et découverte des raquettes à neige... le tout au cœur du majestueux Parc national des Pyrénées. Une activité ludique, immersive et idéale à partager en petit groupe pour une ambiance chaleureuse et conviviale. Et même sans neige ? Pas d'inquiétude ! L'activité se transforme en une exploration fascinante : observation des traces, identification de la faune, recherche d'indices... Une aventure nature garantie, quelles que soient les conditions. Dès 5 ans, tout le matériel est fourni (raquettes, bâtons, pelles et luges), prévoir gants, vêtements chauds, chaussures fermées et imperméables, ainsi qu'une protection solaire.

photo Escape Game - Dameuse

Escape Game - Dameuse

Fête, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Eaux-Bonnes 64440

Le 28/03/2026

Aidez le chauffeur à récupérer la clé de la dameuse. Retrouvez les indices sur la dameuse en exposition. La dameuse est immobilisée, la clé ne fonctionne plus, et le double est enfermé dans un sac sécurisé par un cadenas. Votre mission ? Trouver le code en moins de 15 minutes pour aider le conducteur avant qu'il ne prenne son poste. Serez vous à la hauteur pour débloquer la situation ? Condition d'accés : Accès par la Télécabine de Bézou - Munissez-vous d'un Forfait piéton sauf si vous avez un forfait ski Rendez-vous directement sur place (Accueil animation Espace Bézou) de 14h à 16h

photo Escape Game - Dameuse

Escape Game - Dameuse

Exposition, Neige - Glisse

Eaux-Bonnes 64440

Le 28/03/2026

Aidez le chauffeur à récupérer la clé de la dameuse. Retrouvez les indices sur la dameuse en exposition. La dameuse est immobilisée, la clé ne fonctionne plus, et le double est enfermé dans un sac sécurisé par un cadenas. Votre mission ? Trouver le code en moins de 15 minutes pour aider le conducteur avant qu'il ne prenne son poste. Serez vous à la hauteur pour débloquer la situation ? Condition d'accés : Accès par la Télécabine de Bézou - Munissez-vous d'un Forfait piéton sauf si vous avez un forfait ski Rendez-vous directement sur place (Accueil animation Espace Bézou) de 14h à 16h

photo Balade nocturne en montagne hivernale

Balade nocturne en montagne hivernale

Col de la Schlucht 68140

Du 13/01/2026 au 07/03/2026

A l'heure où la montagne retrouve son calme, profitez d'un coucher de soleil et d'une balade nocturne à l'ambiance feutrée. L'occasion de découvrir ou redécouvrir la montagne hivernale, ses paysages féériques, les indices de la vie animale, l'histoire locale,…En cas de neige, la sortie se fera en raquettes pour une expérience encore plus magique. Repartez avec des souvenirs et des images plein la tête. Informations pratiques :Horaires : 17h00 - 19h00Distance : 3-4 kmDénivelé : 100 à 150 mètres de dénivelé positifÂge minimum : 8 ansPorte-bébé : Non autoriséToutourisme : Chiens non autorisés Tarifs : Adulte : 25€ / Enfant (8-18 ans) : 20€Tarifs Munstercard : Adulte : 20€ / Enfant (8-18 ans) : 15€ Préparation :Prévoyez des vêtements chauds et imperméables, chaussures montantes, gants et bonnet, ainsi que de l’eau et des barres énergétiques.N'hésitez pas à prévenir discrètement le guide en cas de problème de santé.En[...]

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 22/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 29/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 22/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 29/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Jeu de piste avec Till et Froll

Jeu de piste avec Till et Froll

Station du Lac Blanc 1200 68370

Du 22/12/2025 au 08/03/2026

Cet hiver, vivez une aventure ludique au Lac Blanc en suivant nos deux petits lutins malicieux Till et Froll. Sur vos skis de fond (ou à pieds lorsqu'il n'y à pas de neige et que les pistes sont "fermées"), partez à la recherche des panneaux cachés le long du parcours : chaque découverte vous permet d’avancer dans votre grille de mots croisés et de vous rapprocher du mot mystère. Les enfants adorent chercher, observer et rassembler les indices, pendant que les parents profitent d’un moment complice en pleine nature. Une activité hivernale accessible, amusante et idéale pour initier les plus jeunes au domaine nordique du Lac Blanc… avec, à la clé, une récompense qui ravira les enfants. Livret gratuit disponible au bureau de l'office de tourisme.  Un forfait de ski de fond est requis pour participer à l’animation.

photo Jeu de piste avec Till et Froll

Jeu de piste avec Till et Froll

Neige - Glisse, Pour enfants

Orbey 68370

Du 22/12/2025 au 08/03/2026

Cet hiver, vivez une aventure ludique au Lac Blanc en suivant nos deux petits lutins malicieux Till et Froll. Sur vos skis de fond (ou à pieds lorsqu'il n'y à pas de neige et que les pistes sont "fermées"), partez à la recherche des panneaux cachés le long du parcours : chaque découverte vous permet d’avancer dans votre grille de mots croisés et de vous rapprocher du mot mystère. Les enfants adorent chercher, observer et rassembler les indices, pendant que les parents profitent d’un moment complice en pleine nature. Une activité hivernale accessible, amusante et idéale pour initier les plus jeunes au domaine nordique du Lac Blanc… avec, à la clé, une récompense qui ravira les enfants. Livret gratuit disponible au bureau de l'office de tourisme.  Un forfait de ski de fond est requis pour participer à l’animation.

Ressources supplémentaires